Минтруд предлагает регламентировать поведение госслужащих даже в нерабочее время

Поделиться

Министерство труда планирует ввести поправки в «Общие принципы служебного поведения госслужащих». В частности, чиновникам предлагается запретить критику начальства и регламентировать их поведение в Интернете. Подробнее о том, как эксперты оценивают инициативу ведомства в материале Юлии Ждановой.

Резкие высказывания в адрес начальства или политических партий, а также поведение в интернете со стороны госслужащих уже в ближайшее время может попасть под контроль. Разработкой соответствующей регламентации сейчас занимается Министерство труда, сообщает издание «Изветстия». «Общие принципы служебного поведения госслужащих» предлагается дополнить двумя нормами. Первая призывает руководствоваться установленными принципами и во внеслужебное время и не допускать поступков, способных нанести ущерб репутации чиновника и госоргана в целом. Вторая требует обеспечить повседневный контроль за соблюдением этих принципов подчиненными. Своим мнением об инициативе Минфина с Business FM поделился руководитель отдела по связям с общественностью юридической группы «Яковлев и партнеры» Андрей Арих:

«На мой взгляд, действительно, есть такая тенденция, что человек воспринимается, как часть профессионального сообщества, членом которого является. Особенно, когда речь идет об юридической корпорации, а также о таких социально значимых сферах, как политика. Эти профессии влияют на жизнь большого количества граждан. Если работа, действительно, социально значимая, скорее всего, этим и объясняется необходимость появления определенных требований и стандартов при исполнении профобязанностей. Возможно, скоро такой кодекс появится. Сложно строить предположения о том, насколько это будет уместно и какое окажет влияние. Я считаю, что определенную дисциплину по отношению, в том числе, к своим коллегам следовало бы соблюдать».

Журналист, политолог и писатель Владимир Торин полагает, что, в первую очередь, нужно регламентировать поведение чиновников с гражданами:

«Я бы во главу угла поставил именно население нашей страны. Вы можете спросить любого, обязательно кто-нибудь расскажет жуткую историю о том, как ему приходилось общаться с каким-либо чиновником. Очень часто есть негативные примеры. Важная история № 2, важно регламентировать общение в социальных сетях. Потому что человек представляет не только себя, но и организацию, в которой он работает. Зачастую какие-либо высказывания могут лечь пятном на организацию, в которой человек работает или на тот орган, в котором он трудится. При этом нужно очень внимательно следить за тем, чтобы не нарушались личные права и свободы человека, и в то же время понимать, что он является лицом государственного органа власти. И только в третью очередь, наверное, должна идти регламентация публичной критики своего руководства, демонстрация политических предпочтений. К этому тоже нужно внимательно относиться. Гораздо важнее чиновников научить правильному общению с людьми».

Конкретные предложения Министерство должно представить уже в июле этого года. Проект предложенных Минтрудом поправок в «Общие принципы служебного поведения государственных служащих» ранее был направлен в экспертный совет при правительстве России с просьбой предоставить отзыв в возможно короткий срок.