Количество резюме на рынке труда Самары растет, а вакансий сокращается

Поделиться

рынок трудаПо подсчетам рекрутингового агентства «HeadHunter» по итогам 2014 года количество вакансий на рынке труда Самары по сравнению с 2013 годом сократилось на 2%. В то же время количество резюме увеличилось на 17% по сравнению с итогами прошлого года.

Первое место по сокращению вакансий в России по данным агентства «HeadHunter» демонтсрирует Ростов-на-Дону, где этот показатель снизился на 14%. А топ по приросту резюме на рынке за Омском, там этот показатель вырос почти на 50% по сравнению с итогами прошлого года. Самара оказалась приблизительно в середине рейтинга. По итогам 2014 года прирост вакансий в городе составил 2%, а резюме 17%. В каждом регионе большая часть опубликованных вакансий – это вакансии для рядовых специалистов – от половины до 2/3 всех вакансий в зависимости от города. В Самаре доля вакансий для младшего персонала составила 29%, для специалистов – 57%, для главных специалистов и экспертов – 3%, для менеджеров среднего звена и линейного персонала- 8%, а для топ-менеджеров – 3%. Продолжит ведущий менеджер по маркетингу и PR агентства «HeadHunter» Анфиса Егорова:

«Согласно данным HeadHunter в Самаре в 2014 году количество вакансий сократилось на 2%. Однако напомним, что в 2013 году, наоборот, был замечен прирост этого показателя на 26%. Отрадно, что этот показатель был на 10% больше, чем в городах миллионниках  за этот год. Но эта картина соответственна не только Самаре. Снижение спроса в 2014 году наблюдалось в Казани, Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде. Во всех городах наблюдается замедление темпов роста количества вакансий. Данная ситуация объясняется нестабильной экономической ситуацией в стране. А вот соискатели, наоборот, показали себя активно. По данным «HeadHunter» в 2014 году прирост количества резюме составил 17%».

По мнению главы комитета по экономике самарской городской думы Вячеслава Кузина эти показатели связаны с началом кризиса:

«Грядет безработица. Рабочие места сокращаются во всех областях. Объемы производства сокращаются, объемы строительства тоже. Соответственно количество людей требуется меньше. Кризис, кризис, идет большой кризис. А когда наступает кризис, появляется безработица. Это взаимосвязанные вещи».

В Самаре в 2014 году на 29 соискателей приходилось 10 вакансий, по сравнению с предыдущем годом этот показатель немного вырос.