Как доказать работодателю, что вы умеете работать в команде

Поделиться

команда«Умение работать в команде» — такие слова можно встретить, пожалуй, в каждом втором резюме. Однако, что означает быть командным игроком и всегда ли это необходимо? Кому особенно нужно развивать в себе навыки командного взаимодействия, а кому лучше работать, что называется, в индивидуальном разряде? На эти вопросы отвечают эксперты агентства Superjob.ru.  В советские годы слово «команда» ассоциировалось скорее со спортом, нежели с бизнесом. О работниках предприятия принято было говорить «коллектив». Сегодня модным стало называть любой коллектив командой, однако эти понятия все же разнятся.  Итак, если коллектив – это все сотрудники, работающие в компании, то команда – это специалисты, объединенные общей целью, которая осознается каждым членом сообщества, как персональная. Коллектив может быть очень большим, тогда как команда – объединение скорее камерное: слишком много людей сложно объединить общей целью, которая бы осознавалась каждым как личная.  Если ваша работа обычно становится частью общей задачи и в ее решении вы заинтересованы лично, тогда вам необходимы навыки взаимодействия в команде. И, наоборот, в них нет необходимости, если в вашей работе важна относительная автономность и самостоятельность принятия решений.

Стать настоящим командным игроком, прежде всего, получится у тех, кто способен устойчиво и результативно работать на протяжении долгого времени. Так что учитесь планировать свое время, приходить на совещания вовремя и соблюдать дедлайны.

Второе качество, необходимое командному игроку, – умение иногда отказываться от личного в пользу общего. Доля самопиара, конечно, нужна для успешной карьеры, однако в командных проектах особенно важно чувство меры.  Наконец, для командного игрока необходимо умение разговаривать с людьми – слушать, понимать, уступать, убеждать и приходить к компромиссу.

Рекрутеры ценят в соискателях умение работать в команде, поэтому, чтобы сделать это качество своим конкурентным преимуществом, нужно подчеркнуть его на интервью в качестве ключевого. Неплохо было бы выделить ваши командные навыки и в резюме. Особенно это значимо для соискателей, претендующих на руководящие позиции.

Работа в команде развивает, считают эксперты. Прислушиваясь к мнению коллег, вы расширяете свой профессиональный кругозор и развиваете эмоциональный интеллект.

Желаем вам активного командного развития!