АвтоВАЗ может заплатить рабочим за добровольное увольнение

Поделиться

автовазВазовский профсоюз предложил заводу доплачивать сотрудникам за уход по собственному желанию. Такая практика уже применялась АвтоВАЗом в начале года. Компенсации в пять зарплат могут получить не только руководители, но и рабочие завода.

Представители профсоюза АвтоВАЗа обратились к Бу Андерссону с предложением о применении к рабочим компенсационной программы, которая ранее использовалась лишь при увольнении руководителей. Напомним, в начале года управленцам, добровольно написавшим заявление об уходе, единовременно выплачивались компенсация в размере от трех до пяти месячных зарплат. При этом, чем быстрее увольнялись сотрудники, тем большую сумму они получали. Тогда компенсации получили почти полторы тысячи человек. После того, как в июне АвтоВАЗ объявил о новом сокращении персонала, профсоюз вышел с предложением применить такой же порядок к рабочим, численность которых завод до конца года сократит на 5,5 тысяч. Как рассказал директор АвтоВАЗа по внешним связям Владимир Степанов, предложение профсоюза сейчас рассматривается руководством компании. Глава официального вазовского профсоюза Сергей Зайцев надеется, что инициатива будет одобрена уже в июне:

«Мы предлагаем пойти по такому же пути, то есть в течение первого месяца — пять средних заработных плат, в течение следующего месяца — четыре, следующего — три средней заработной платы. То есть, пойти по той же схеме, которая была по РСиС. Мы бы хотели, чтобы уже в этом месяце вышел приказ. Мы бы очень хотели, чтобы с этого месяца это возможно было делать».

Несмотря на дополнительные расходы, программа компенсаций в дальнейшем даст АвтоВАЗу положительный эффект, считает аналитик «ВТБ Капитал» Владимир Беспалов:

«Я думаю, что вероятность того, что программа будет все-таки принята, достаточно большая. Потому что, конечно, краткосрочный эффект с точки зрения финансов может быть потребует определенных расходов, но тем не менее, если поставлена задача оптимизировать персонал, то в долгосрочной перспективе это даст эффект».

В текущем году АвтоВАЗ планирует уволить 13 тысяч сотрудников и довести численность персонала до 53 тысяч человек. Причинами сокращений компания называет падение продаж и негативные прогнозы по рынку автомобилей.

Екатерина Лесных